
REP27 · Sağlayıcı değiştirme · Süresi dolmuş atama
Madde 27 · süresiz, yenileme ve yeniden atama
Atamalar nadiren bir tartışma ile sona erer. Bir fatura, kimsenin izlemediği bir ayda geldiğinde, bir kart süresi dolduğunda veya bir sağlayıcı yanıt vermeyi bıraktığında sona erer. Sonuç, iptale göre daha sessiz ve daha kötüdür: gizlilik bildiriminiz bir temsilciyi adlandırmaya devam eder, talepler artık kabul etmeyen bir adrese ulaşmaya devam eder ve açık alan geçersizlik tarihinden itibaren tarihli olur, fark ettiğiniz günden değil.
Süresi dolmuşÖdenmemiş fatura Sağlayıcı sessiz Bildirim süresi dolmuş Değişim ücreti €240

Üçüncü adım, bir idari hatayı bir dosyaya dönüştüren adımdır. Ölü bir adrese ulaşan bir veri sahibi talebi, 12(3) Maddesi'nde bir aylık süreyi başlatır ve buna yanıt vermemek, bir atama bulundurmaktan ayrı bir ihlaldir.

Çoğu sağlayıcı, ilk yıl fiyatında yenileme yapar, çünkü ilk yıl edinim maliyetinin bulunduğu yerdir ve ikincisi marjın bulunduğu yerdir. Yenileme fiyatımız Temel için 240 €, Standart için 390 € ve Çoklu için 690 €'dur ve başka bir sağlayıcıdan taşınan bir atama, yeni bir atama fiyatı yerine bir geçiş fiyatı olarak fiyatlandırılır.
Eski yetki belgesindeki bitiş tarihi veya gerçekten ödenen son fatura. Burada tahmin yapmak, rahatsız edici bir kesin cevaptan daha kötüdür.
24 saat içinde karşılıklı imzalanmış, tüm 27 Üye Devlet'teki veri sahipleri için geçerlidir.
Bunu yapana kadar, yayımlanan iletişim noktanız yanlıştır, bu da Madde 13 uyarınca kendi sorununuzdur.
Önceki sağlayıcı, açık alan sırasında alınan talepleri devretmelidir. Onlara yanıt verin, geç ve belgelenmiş olarak, hiç yanıt vermemektense.
30. Madde kaydında kısa bir not: geçersizlik tarihi, sebep, düzeltme tarihi. Yetkililer, belgelenmiş, düzeltilmiş bir hatayı keşfedilmiş bir hatadan çok farklı bir şekilde ele alır.
AB ve Birleşik Krallık atamalarını aynı sürede tutuyorsanız, tek bir hatırlatmanın her ikisini de kapsaması için aynı sona erme tarihine sahip olun.
Süresiz olmanın en yaygın nedeni, şirkette ayrılan birine gönderilen bir faturadır.
Herkesin kontrol edebileceği bir kod, atamanın hala geçerli olup olmadığını birkaç saniye içinde size bildirir, sağlayıcıya e-posta göndermeden.
Süresi dolmadan önce yazarız, sonrasında değil ve bir atama asla sessizce iptal edilmez.
Neredeyse hiç süresi dolan şirket tarafından değil. Bunlar, gördüğümüz sırayla beş yol.
| Güzergah | Neler oluyor | Ne kadar önceden bildirim |
|---|---|---|
| Bir veri sahibi talebi geri döner | Gönderen, ulusal otoritesine şikayette bulunur | Hiçbiri |
| Bir müşteri denetimi | Avrupa'dan bir alıcı sertifikayı kontrol eder ve ölü bulur | Günler ve duraklayan bir anlaşma |
| İlgisiz bir soruşturma | Yetkili, bildirimi ve atamayı gözden geçirir | Hiçbiri |
| Bir ödeme sağlayıcı incelemesi | Yenileme sırasında uyum anketi | Haftalar |
| Dahili devretme | Yeni biri gizlilik bildirimini düzgün bir şekilde okur | En iyi senaryo: bunu kendiniz buldunuz |
83(2) Maddesi, ihlalin niteliği ve süresi, ihmal olup olmadığı, bununla ilgili ne yapıldığı ve işbirliği derecesi gibi faktörleri listeler. Bir geçersizlik, bunların her birini etkiler, bu nedenle yanıt, geçersizlikten daha önemlidir.
Süresiz tarihinden itibaren ölçülür. Haftalar süren bir boşluk, iki yıl süren bir boşluktan çok farklı görünür.
Yeniden atama yapmak ve bekleyen taleplere yanıt vermek, kimse sizden istemeden, mevcut en net hafifletmedir.
Talep üzerine teslim edilen doğru bir zaman çizelgesi, baskı altında üretilen bir yeniden yapılandırmayı geçer.
Hızla düzeltilebilen bir ilk geçersizlik idari bir durumdur. İlk geçersizlik fark edildikten sonra ikinci bir geçersizlik ihmal olarak kabul edilir.
Eski yetki belgesi, bitiş tarihi, son sertifika ve kodu, önceki sağlayıcı ile yapılan her türlü yazışma ve gizlilik bildiriminizin mevcut metni. Bu dört belge, açığı kesin bir şekilde tarihlememizi sağlar ve bildiriminiz zaten adlandırdığı varlıkla eşleşen bir yedek üretmemizi sağlar, bu da bir hafta sonra ikinci bir düzeltmeyi önler.
Yıllık yenileme hakkında düşünmenin faydalı yolu, her yıl birinin gizlilik bildirimini okuduğu, orada adı geçen varlığın hala var olduğunu kontrol ettiği ve masanın hala yanıt verdiğini doğruladığı tek andır. Bir fatura olarak ele alındığında bir maliyet; bir kontrol olarak ele alındığında, uyum takvimindeki en ucuz incelemedir ve bu, ilk geçersizliğin yaşandığı bir şirkete ikinci bir geçersizliğin neredeyse hiç olmamasının nedenidir.
Sitedeki her dil versiyonunda doğru varlığı, doğru adreste hala adlandırıyor mu?
Kendi sertifikanızı dışarıdan biri gibi, oturum açmamış bir tarayıcıdan doğrulayın.
Yönlendirilmiş talepleri alan gelen kutusunun hala burada çalışan biri tarafından okunduğunu onaylayın.
Yeni bir şey ekleyin: bir pazarlama aracı, yeni bir pazar, yeni bir işlemci. Şimdi beş dakika, yoksa sonra bir yeniden yapılandırma.


Yetki belgesi şartlarıyla sona erer, bu nedenle o tarihten itibaren temsilciniz yoktur. Düzenlemede bir geçiş süresi yoktur, yalnızca pratikte.
Bir talep gelirse, denetimden geçerseniz veya başka bir sorun denetim otoritesini dosyanıza getirirse önemlidir. Yokluk tarihli ve kolayca belirlenebilir.
O zaman kağıt üzerinde bir temsilciniz var ama rolü yerine getirmiyor, bu da hiç olmamasından daha kötü: bildirimleriniz insanları onları görmezden gelen bir adrese yönlendiriyor. Yeniden atama yapın.
Hayır, ve denememelisiniz. Bir atama, imzalandığı günden itibaren geçerlidir. Yapabileceğiniz şey, açığı belgelemek ve görünür bir şekilde düzeltmektir.
Geçersizlik için bildirim yükümlülüğü yoktur. Yanıtlanmamış bir talep keşfedilirse, kayıtlarınızdaki tarihlerin dürüst sıralaması sizi korur.
Eski sağlayıcıdan bunları iletmesini isteyin ve şimdi yanıtlayın, gecikmeyi not edin. Geç yanıt, sessiz bir yanıt vermekten çok daha küçük bir sorundur.
Formun tamamlanmasından itibaren 24 saat içinde. Gizlilik bildirimi güncellemesi, metni aldıktan sonra dakikalar alır.
Hayır. Yeni atama önce imzalanır ve yayımlanır; eski olanı daha sonra sona erdirilir, bu nedenle hiçbir zaman açık bir gün olmaz.
Geçmeli ve çoğu da öyle. Yazılı olarak sorun; kayıt sizin işlemenizi ilgilendirir, onların değil.
Temel için 240 €, Standart için 390 €, Çoklu için 690 €, bu bizim yenileme fiyatımızdır, yeni atama fiyatı değil.
Eski olan, o atama sona erdiğinde çalışmayı durdurur. Yeni sertifika, herkesin doğrulayabileceği yeni bir kod taşır, bu da o andan itibaren yayımladığınız şeydir.
Tutabilirsiniz, ancak pek bir anlamı yok: bir geçerli atama yeterlidir ve iki yayımlanmış iletişim noktası veri sahiplerini karıştırır.
Eski yetki belgesini ve sertifikayı saklayın. Atama sürekliliği, ciddi bir bulguyu önemsiz bir bulguya dönüştüren tam olarak bu tür bir kanıttır.
İlgili: sağlayıcıyı nasıl değiştirebilirim · Bir atamanın gerçek olduğunu nasıl doğrularız
Yeni bir atama, geçiş fiyatında 24 saat içinde imzalanmış, gizlilik bildirimi metni ve herkesin doğrulayabileceği bir kod taşıyan bir sertifika ile yapılmalıdır.
Şimdi yeniden atama yap