Verbot von Zwangsarbeit und Sorgfaltspflicht in der Lieferkette

• Regulation (EU) 2024/3015 on prohibiting products made with forced labour
• Directive (EU) 2024/1760 — corporate sustainability due diligence
• Regulation (EU) 2017/821 — conflict minerals
• Regulation (EU) 2023/1115 — EUDR

Wer muss benennen

Unternehmen, die Waren auf dem EU-Markt anbieten, deren Lieferketten Hochrisikoregionen oder -sektoren erreichen. Die Verordnung über Zwangsarbeit gilt für alle Produkte, unabhängig von der Unternehmensgröße, und verbietet das Inverkehrbringen von Produkten, die irgendwo in der Kette mit Zwangsarbeit hergestellt wurden.

Schwellen und Ausnahmen

Das Verbot von Zwangsarbeit hat keine Größenobergrenze. Die Sorgfaltspflicht-Richtlinie gilt über definierten Mitarbeiter- und Umsatzschwellen, die ab 2027 schrittweise eingeführt werden. Die Regeln für Konfliktmineralien gelten für Importeure über Mengenschwellen.

Was auf das Etikett gehört

Kein Label. Erforderlich ist die Dokumentation der Lieferkette und die Fähigkeit, die Herkunft der Eingaben auf Anfrage nachzuweisen.

Marktplatz-Felder

Käufer geben die Anforderungen vertraglich weiter, sodass Lieferanten unterhalb der gesetzlichen Schwellen sie kommerziell erfüllen müssen. Die öffentliche Beschaffung schließt zunehmend Lieferanten aus, die keine Sorgfaltspflicht nachweisen können.

Unterlagen, die Sie vorhalten müssen

Lieferkettenkartierung auf dem Niveau, das von jedem Instrument gefordert wird, Risikobewertung und Aufzeichnungen zur Risikominderung, Verhaltenskodizes für Lieferanten mit Prüfungsrechten, Beschwerdemechanismen und für EUDR die Sorgfaltspflicht-Erklärung mit Geolokalisierung. Für Konfliktmineralien die Lieferkette und Drittprüfungen.

Normen und Prüfungen

Keine Produktprüfungen, sondern Überprüfung der Lieferkette: Audits, Interviews mit Arbeitern und zunehmend Isotopen- oder DNA-Tests zur Überprüfung der angegebenen Herkunft von Baumwolle und anderen Rohstoffen.

Sprachanforderungen

Dokumentation in einer für die anfordernden Behörden zugänglichen Sprache und Beschwerdemechanismen in der Sprache der betroffenen Arbeiter.

Ab wann es gilt

Die Verordnung über Zwangsarbeit gilt ab dem 14. Dezember 2027. Die Sorgfaltspflicht-Richtlinie wird ab 2027 nach Unternehmensgröße schrittweise eingeführt. EUDR ab Dezember 2025 und Juni 2026 nach Betreibergröße.

Aufbewahrungsfristen

Fünf Jahre für EUDR-Aufzeichnungen und je nach Instrument für die anderen.

Was bei Verstößen passiert

Gemäß der Verordnung über Zwangsarbeit eine Anordnung zum Rückzug und zur Entsorgung der Produkte auf Kosten des Betreibers, ohne Höchstgrenze für Geldstrafen, da das Rechtsmittel die Entfernung vom Markt ist. Gemäß der Sorgfaltspflicht-Richtlinie Strafen basierend auf Umsatz und zivilrechtliche Haftung für Schäden.

Wer kontrolliert

Nationale zuständige Behörden, die für jedes Instrument benannt sind, Zoll und die Kommission für Fälle, die Drittland-Risikogebiete betreffen.

Wo die Grenze verläuft

Diese Instrumente sind kumulativ und nicht alternativ, und eine einzelne Sendung von Baumwollkleidung kann gleichzeitig das Verbot von Zwangsarbeit, die Verordnung über Abholzung für Viskosekomponenten und die Sorgfaltspflicht-Richtlinie betreffen. Unterhalb einer Größenobergrenze zu sein, hilft nicht, wenn Ihr Kunde darüber liegt.

Häufige Fragen

Gilt die Verordnung über Zwangsarbeit für kleine Unternehmen?

Ja. Das Verbot gilt für Produkte unabhängig von der Größe des Betreibers, obwohl die Durchsetzung risikobasiert erwartet wird.

Ist ein Audit ausreichend?

Audits sind Beweise, keine Compliance. Die Behörden betrachten die Risikobewertung, die ergriffenen Maßnahmen und die Ergebnisse, und ein sauberes Audit von einem diskreditierten Schema hat wenig Gewicht.